突出重点抓关键。该县坚持分类指导，要求全体参学对象紧紧围绕“24个查一查”和“24个有没有”这一重点，结合各自实际，同步推进、各有侧重。要求县级领导，镇（区）党委书记，镇（区）镇长（主任）结合思想实际和工作实际，析深析透问题产生的主要根源，提出整改措施。

　　广开沿路听真言。该县通过走访“两代表一委员”、创业能人等代表和特殊人群，倾听群众呼声，了解群众意愿；广泛征集分管领域、分管行业等方面存在不严不实的突出问题和现实表现以及针对性的对策建议；通过召开分管行业、分管领域领导班子会等不同层面座谈会的形式，共同酝酿整改落实的对策建议；通过公开电子信箱、开通个人微博等手段，建立网络调研平台，畅通群众诉求渠道。累计走访群众3200余人，发放征求意见表12000余份，召开各类座谈会168场次。

　　量化指标求覆盖。在调研中，该县采取“量化+细化”的方式，规定每名参学对象在调研过程中走访分管行业和包抓领域群众不得少于50人次，发放问卷调查表不得少于200份，召开不同层面座谈会不得少于3场次，梳理汇总出不严不实的问题表现不得少于12条；制发《永寿县“三严三实”专题教育专题调研走访记录表》、《永寿县“三严三实”专题教育专题调研问卷调查表》等5类表格，倒逼参学对象把身子沉在基层、把问题发现在一线。累计收回调研走访原始资料5大类295册，征求原始意见3815条，梳理汇总后625条。

　　广泛交流达共识。该县根据点上调研、面上交流的方式，要求在专题调研结束后，县委常委班子带头开展调研成果交流座谈会，每名班子成员要从专题调研工作开展情况、分管领域不严不实的突出问题表现、存在问题的主要原因分析、今后整改努力方向四个方面逐人进行发言交流；县人大党组、县政府党组、县政协党组参照县委常委会的做法及时召开专题调研成果交流座谈会；镇（区）党（工）委书记、镇（区）镇长（主任）在召开专题调研成果交流座谈会时要邀请分包镇（区）工作的县委常委或其他县级领导列席会议，现场点评，已形成有参考价值的调研文章60余篇。

　　立行立改见实效。该县始终坚持边学边查边改，积极采取“具体问题马上改、遗留问题重点改、难点问题联动改、作风问题制度改、新生问题及时改”等形式，力求把问题改扎实、截至6月底，全县纪检监察组织共立结案37件，党政纪处分52人，科级干部8人，党政纪处分数量较去年同期增长108%，挽回经济损失90多万元。目前，全县102个软涣散村和“精准扶贫”党组织在整建工作组和包扶部门的帮助下已完成转化，解决群众反映强烈的热难点问题70多件，化解矛盾纠纷49件，开展果畜技术培训120多场次，部门结对帮扶投入发展资金200多万元，确立经济发展项目26个。