本报讯（赵晓雷）近日，永寿县成立10个考核组，考核全县12个镇区，74个县级部门及12个驻永垂直部门贯彻落实党风廉政建设“两个责任”情况，严格“责任落实、权力监督、考核追责”三个到位，不断推动党风廉政建设持续深入发展。

　　深化党风廉政建设体制机制和制度创新，把“两个责任”考核在岗位、评价在社会，实行百分制考核，出台《党风廉政建设“两个责任”工作考核办法》，考核细化为26个指标100个小项。明确规定考核基层单位主体责任落实情况、纪委监督责任落实情况、民主测评情况。考核党委主体责任情况，主要有党委主要负责人向党委述责述廉、现场质询和测评，党政正职每年接受县纪委委员审阅、评议、述责述廉等内容。其中，保障纪检监察组织办公经费和设施、纪检干部“不务正业”及纪检监察工作人员未按编制配备等列入扣分项目。针对纪委监督责任情况，主要考核基层纪委严格落实办案安全责任制、突出主业等8个指标30项内容。

　　创新对领导班子和领导班子成员个人落实党风廉政建设责任情况民主测评，首次引入社会群众参与，并进行量化评价，探索出对领导班子个人“一岗双责”量化考核新途径，依照得分高低，对班子成员进行排序，作为选拔重用的重要依据。考核评定为不合格的单位党委及纪委主要负责人分别向县委、县纪委作出书面检查；当年考核结果位列最后一名的，对党委及纪委主要负责人进行提醒谈话；连续两年考核结果位列最后一名的，给予全县通报批评，对党委及纪委主要负责人进行问责。